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       疫情無情，來勢洶洶，很多人為了堅守崗位舍小家顧大家，當工作制度轉變為閉環管理制度的時候，意味著堅守在崗位上的職工將調整為“疫情不退步我不退”的工作模式。這些堅守在工作崗位上的職工也牽動著領導們的心，惦念他們的身體狀況及思想動態，籌措生活物資保障也成為了各層領導的心上大事。

       由于熱融大廈處于寬城區，是這次疫情的重災區，物資的運送上存在很多困難，這讓多種經營王艷經理很是擔心值班的同志。當管線公司了解到此情況后，二句話不說就承擔了給熱融值班人員運送生活物資的工作，值班同志說：每次管線的兄弟將蔬菜，糧油遞到我們手上時，都能感到兄弟單位深深的情誼，心里暖暖的。管線經理盧健說：我們時刻想著寬城區這座大廈內兩名連續值班40多天的兄弟，只要需要我們就到。

       危難之際顯身手，互幫互助共擔當。同愿者同謀，同心者同行。相信我們供熱集團全體干部職工，凝心聚力，攻克時艱，早日迎來抗疫的勝利！