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       根據集團黨委“大干70天、推動新發展”攻堅行動實施方案的具體要求，熱源公司主動出擊、積極謀劃，結合生產實際情況，針對熱源公司老舊難問題展開了一系列攻堅行動，為本年度的冬季供暖工作打下了堅實的基礎。

       熱源公司第一時間召開動員大會對這次攻堅行動進行動員、部署，著重強調“大干70天”的重要性和使命性，結合工作實際制定了詳細的工作計劃。除列入鍋爐檢修的常規項目外，還包括1-6號鍋爐鼓風風道系統保溫工程、富豐鍋爐房爐前PLC控制系統改造、興華鍋爐房聯合煙道內防腐層修復、興華脫硫循環泵增加冷卻水回收裝置、興華1-3號除塵器脈沖閥整體更換等多項大修技改項目。這些原本需要通過招標，由第三方專業施工隊伍完成的項目，今年全部由熱源公司自行檢修完成，這雖然給全體職工帶來了不小的壓力，但同時更激發了熱源人攻堅克難的動力和激情。

       富豐、興華鍋爐房共計12臺鍋爐需要檢修，熱源領導班子考慮到富豐鍋爐房每年啟爐時間較長，對大網分公司影響更大，于是集中全員力量第一時間檢修富豐鍋爐房6臺鍋爐。重點完成除渣皮帶底部導水槽的安裝，有效解決了除渣廊滲水結冰安全隱患。完成1-6號鍋爐鼓風系統煙道保溫項目。熱源公司還創新性地自行完成了富豐鍋爐房爐前PLC控制系統改造，將脫硫的控制系統統一規劃到爐前控制室內，同時增設了給煤、爐排等自動控制系統，沖小灰系統自動沖水電磁閥，使司爐和脫硫人員能夠形成無縫銜接實現跨專業全能值班，從根本上解決了冬季人員少、倒班困難的問題，也大大降低了工作人員的工作量，有利于精簡臨時工數量，節省運行成本。

       富豐鍋爐房檢修完畢后，全體人員并沒有休息，而是一鼓作氣投入到了檢修興華鍋爐房的戰斗中來。

       雖然興華鍋爐房在上一采暖期共計啟爐僅34天，但是集團公司領導指示，務必使遺留問題徹底解決、務必使鍋爐檢修一步到位。在興華鍋爐房檢修過程中，最為困難的莫過于省煤器清灰工作。狹窄的操作空間高度不足1.3米，進入省煤器內人員穿著嚴實的連體服、佩戴勞保防塵用具。這身著裝就是在室外都會大汗淋漓，在狹窄的鍋爐內部必須彎著腰工作，正常的操作工具受空間限制也根本無法使用，司爐人員就在這種低矮、狹小的環境內，用著不太趁手的工具一點點的將6臺鍋爐省煤器清理干凈。

       7月中旬，天氣最為炎熱的季節，脫硫更換除塵器脈沖閥的工作需要在屋頂露天平臺進行操作，氣溫最高時可達40攝氏度以上，且平臺上方毫無陰涼遮擋。考慮到人員安全和檢修進度，脫硫人員便在黃昏后開始工作，半夜時分才下班回家。晚間工作雖然較為涼爽，但受到燈光、蚊蟲等環境影響，也給檢修帶來了不小的困難。不管怎樣，脫硫人員就在這種工作狀態下，從安裝到調試，脫硫人員保質保量按時完成了既定的檢修工作。

       興華聯合煙道防腐工作也給職工們帶來了不小的挑戰，從煙道內積灰清理，到水泥砂漿找平，最后收尾的防腐涂層施工，都是熱源職工自己完成。特別是防腐涂層施工過程，畢竟不是專業的防腐施工隊伍，之前也沒有任何經驗，檢修人員多方詢問聯系專業施工隊伍，通過電話咨詢、視頻溝通等手段掌握了防腐流程的先后順序、涂料的配比比例等工藝流程，終于將這項工作在摸索和嘗試中圓滿完成。

       在熱源兩大鍋爐房檢修任務進行的同時，熱源公司接到集團緊急工作安排，對新能源生物質鍋爐水冷壁管進行整體檢修更換，分3批次共計調配20余名精兵強將，投入到新能源生物質鍋爐的檢修中。從鍋爐外墻整體拆除，到水冷壁管更換完畢僅用10天時間，總計更換水冷壁管82根，保質保量地完成了集團公司交辦的檢修任務。

       集團領導了解到熱源公司的工程難度后，也多次深入現場進行調研、慰問，對熱源的工作成果表示滿意，對工作人員的工作能力表示認可，同時對職工的身體、工作環境深切關注。這使熱源人的干勁更加十足，熱源全體職工也向集團黨委保證，一定全力以赴完成好此次“大干70天，推動新發展”攻堅行動。

       截至目前，熱源公司富豐鍋爐房全部檢修完畢，興華鍋爐房檢修工作也已進入到收尾階段。在此次“大干70天，推動新發展”攻堅行動中，熱源公司完成小修項目522項，大修技改自行維修項目11大項，為集團直接節省工程開支160余萬元。

       雖然此次“大干70天”的攻堅行動告一段落了，但是熱源公司職工作效率沒有降、工作熱情沒有減。我們也會始終延續這次攻堅行動的激情，充分發揮工匠精神，為集團的下一個70天、再下一個70天……堅守、貢獻！